提到“家”這個字眼，我自然而然的就會想到親切、感人、溫暖、幸福這些和家有關(guān)的感受。麗汽是一個到處充滿了愛的大家庭，它的名字溫暖地在我心中生根發(fā)芽。
　　時間總是在不經(jīng)意間從我們身邊溜走。轉(zhuǎn)間之間，我從部隊的大熔爐來到麗汽集團已經(jīng)有十四年了。十四年來，在麗汽的精心培養(yǎng)和指導下，我從一名退出現(xiàn)役的戰(zhàn)士轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的基層管理干部，回想起剛加入這個大家庭時的畫面，至今依然記憶猶新。雖然是市人伍部安置工作，但還是要經(jīng)過公司的考核、面試、體檢等關(guān)口才能成為麗汽的一名試用期職工。企業(yè)應(yīng)聘是我從未經(jīng)歷過的，感到新奇、緊張和希望。但很幸運，我通過層層考核成為了麗汽這個大家庭的一份子。
　　麗汽教會了我如何待人，也教會了我如何做事。參加工作后，麗汽就像家人一樣指引著我前進的方向。提供了一個讓我展示自己的舞臺。在上級領(lǐng)導的指導下，在與同事的合作中，我抓住了本職工作中的關(guān)鍵和特點。于是，我在工作中越來越得心應(yīng)手。同時，我向企業(yè)中不斷涌現(xiàn)出的先進人物藍偉亮、魏翠芳、王炳生、吳斌學習，以他們的事跡為榜樣，為動力，不斷學習業(yè)務(wù)知識，法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)和理論水平。立足本職崗位，踐行“人人職職皆敬業(yè) 車車崗崗創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。
　　企業(yè)還會根據(jù)發(fā)展情況以及及社會調(diào)薪政策給予我們加薪。每年，企業(yè)都會為每一位員工發(fā)放節(jié)日福利，讓每位員工享受到家的溫暖。企業(yè)還會組織大型的文藝晚會，讓員工們勞累一年的心靈在家的港灣中得到休憩，飽飽的吃上一頓企業(yè)為之準備的精神盛宴。為提升各個崗位員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，企業(yè)還經(jīng)常組織針對性的培訓課程，讓員工與企業(yè)同進步，同發(fā)展。企業(yè)體恤員工所作出的一切都是為了員工能把企業(yè)這個家當成自己的另外一個家。因為，它知道，家擁有著巨大的能量，只要有家，家的成員就不會害怕，就會一起為了更美好的明天而努力拼搏。