8 月21日，檢測站組織股級以上人員學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)半年度“三會合一”會議精神。

會上，楊偉城經(jīng)理全面?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，著重解讀了集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊文海所作的《發(fā)揚麗汽新企業(yè)精神 開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》工作報告。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理林周穎對下半年工作要求，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)檢書記薛和有對下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和集團(tuán)總經(jīng)理助理翁偉邦作的《2024年安全生產(chǎn)工作意見》。同時，楊偉城經(jīng)理根據(jù)會議精神結(jié)合安檢站工作實際，對下階段工作進(jìn)行布置：

一、各部門要切實將集團(tuán)會議精神認(rèn)真貫徹至每一位員工，促使員工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并將其落實到具體工作中，全力確保檢測站各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二、扎實推進(jìn)黨建 1+1 工作實施細(xì)則，大力夯實“廉心”服務(wù)廳建設(shè)工作。持續(xù)鞏固車檢“一件事”改革成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步強(qiáng)化大廳服務(wù)人員日常服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格落實服務(wù)大廳人員月度考核工作，規(guī)范員工服務(wù)行為。積極開展“廉心服務(wù)之星”評比活動，樹立先進(jìn)典型，強(qiáng)化全員主動服務(wù)意識，不斷規(guī)范窗口服務(wù)行為，提升窗口服務(wù)效能，持續(xù)發(fā)揮“重要窗口”建設(shè)的示范引領(lǐng)作用。

三、強(qiáng)化安全責(zé)任意識，嚴(yán)守安全底線，牢固樹立“安全發(fā)展”理念。持續(xù)加強(qiáng)安全管理，壓實安全生產(chǎn)職責(zé)，切實做好封閉管理、規(guī)范操作、消防措施等保障工作，確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

四、深入推進(jìn)“增效降耗”工作，繼續(xù)強(qiáng)化考核制度，分層落實。嚴(yán)格遵循集團(tuán)“只出不進(jìn)”用人原則，整合崗位人員，實現(xiàn)一崗多職、一人多崗，優(yōu)化檢測車間人員配置，降低人工成本，確保挖潛創(chuàng)新取得實效，增效降耗收獲成果。

五、在全面總結(jié)半年度工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)穩(wěn)定市本級檢測市場，保障企業(yè)營收。不斷優(yōu)化檢測軟件和流程，規(guī)范檢測員操作流程，有效提升檢測效率，確保全年任務(wù)圓滿完成，年底向集團(tuán)公司遞交一份優(yōu)異的成績單。